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集团公司董事长赴咸阳分公司慰问基层站所一线员工

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-08-16  浏览次数:562
核心提示:8月14日至15日,集团公司党委书记、董事长邹满绪来到咸阳分公司调研指导工作,看望慰问基层站所一线员工。集团公司副总经理盛成

8月14日至15日,集团公司党委书记、董事长邹满绪来到咸阳分公司调研指导工作,看望慰问基层站所一线员工。集团公司副总经理盛成玉、党委委员张斌、董事郑景辉、党委副书记刘岩、办公室副主任张向辉,咸阳分公司总经理张怀春、党委书记刘小军陪同调研。

邹满绪一行先后前往彬州分公司及其城关供电所,武功分公司110千伏大庄变电站,泾阳分公司口镇长街多能互补清洁能源应用示范基地、10千伏带电现场、云阳供电所及劳模创新工作室,三原分公司配网运营中心等处进行了现场调研,实地了解变电站建设运行、岗位练兵、带电作业、新能源运用、配网全景管理体系、党建及精神文明建设、企业文化落地等工作,指导“不忘初心、牢记使命”主题教育,看望慰问基层一线员工。在咸阳分公司,邹满绪一行来到电网调控中心、96789客户服务中心、TT众创空间,详细了解了配网运营、热线服务、创新成果等工作情况。

在工作汇报会上,邹满绪对咸阳分公司的工作给予了充分肯定,他指出该公司在集团公司范围内树立了典范和标杆,做到了班子奋发有为、创新氛围浓厚、文化引领服务、党建深入人心、经营跨越发展,并提出五点要求:一是责任立企。要践行企业使命,将各个相关方价值最大化,持续提升服务水平,充分体现陕西地电的使命与担当,服务于地方经济社会发展。二是创新兴企。通过“能源+互联网”,汇集资源,促进供需对接、要素重组、融通创新,通过资本运作、开放式平台来促进能源综合利用、协同应用、高效利用,向国有资本投资方向发展,向数字化方向发展。三是改革铸企。要更进一步探索、建立高效运行的组织,通过“三项机制”、绩效考核调动全员的积极性、创造性,让大家全身心投入到企业建设当中去。四是文化固企。要持续发挥企业文化引领作用,达成文化共识。五是党建强企。促进党建工作与生产经营工作深度融合,抓好“不忘初心 牢记使命”主题教育、抓好党组织建设,让党建工作与生产经营工作形成“我中有你 你中有我”格局。

汇报会结束后,邹满绪一行与咸阳市委书记岳亮、市长卫华进行了座谈,并就发挥企业责任、发展清洁能源、提升服务质量、创新发展模式等话题交流了意见。邹满绪表示,地电公司将积极服务于咸阳地方经济发展,更好地参与咸阳发展战略的实现,共同推进重点项目建设,为咸阳市经济发展做出更大的贡献。

 
 
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